Jules Stander · Interim recruiter
Ik vul je vacatures in. Van binnenuit.
Interim recruitment en wervingsprojecten voor organisaties van elke omvang. Van productiebedrijf tot overheid.
Wat ik doe
Drie manieren om je vacatures rond te krijgen.
Interim recruitment
Ik werk een paar dagen per week bij je op locatie en neem de werving over. Voor meerdere vacatures tegelijk, of als je recruiter tijdelijk wegvalt.
Wervingsprojecten
Eén functie of een hele seizoenspiek. Van profiel tot handtekening, met een duidelijk begin en eind.
Arbeidsmarktadvies
Wat kost een profiel, hoe lang duurt het en waar zitten de mensen? Een eerlijk antwoord voordat je gaat werven.
Werkwijze
Drie stappen. Geen omwegen.
01
Je stuurt je vacature
Bel, app of mail wat er ligt. Binnen een dag weet je of ik er iets mee kan en hoe lang het ongeveer duurt.
02
Ik leer je organisatie kennen
Ik spreek de leidinggevende en kijk hoe het werk er echt uitziet. Zo weet ik wat er niet in de vacaturetekst staat.
03
Ik werf en selecteer
Ik lees elk cv en voer elk motivatiegesprek zelf. Jij spreekt alleen mensen die passen.
Resultaten
Wat ik heb gedaan, in cijfers.
43
mensen doorlopend aan het werk in 2024
25+
opdrachtgevers tegelijk, van logistiek tot food
20–30
aanvragen per hoogseizoen ingevuld bij één producent
150+
mensen in de verloning, inclusief CAO en inlenersbeloning
Contact
Stuur je vacature. Ik bel je terug.
Binnen een dag weet je of ik er iets mee kan en hoe lang het ongeveer duurt. Een operator gaat sneller dan een teamleider. Dat hoor je meteen.
Interim recruitment en wervingsprojecten. Vanuit Bergen op Zoom, op locatie bij jou.
© 2026 Vyne HR B.V. · KvK 42156461 · Sint-Josephstraat 2, 4611 ML Bergen op Zoom